台灣產業服務基金會

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人力資源

財團法人台灣產業服務基金會(以下稱本會)，致力於打造和諧友善、兩性平權與相互尊重的工作環境，為提供人員(包含受僱者、派遣勞工、求職者、技術生及實習生)免於性騷擾之工作及服務環境，並採取適當之預防、糾正、懲戒及處理措施，以維護當事人權益及隱私，特依性別工作平等法第十三條第一項，及勞動部頒布「工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則」，訂定「財團法人台灣產業服務基金會工作場所性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法」，公開揭示並聲明如下：

一、任何人不得對他人性騷擾或性侵害。
二、性騷擾他人者，依法得處新台幣1萬元以上10萬元以下罰鍰；利用權勢或機會進行性騷擾者，
　　其罰鍰加重二分之一。
三、性騷擾或性侵害他人者，除有法律上之刑事及民事責任外，本會亦將依內部規定懲處。
四、本會申訴管道：
　　專線電話：（02）2784-4188 / 人力資源室
　　專用電子信箱：help113@ftis.org.tw
五、本會防治性騷擾事件相關作業規定：
　　「財團法人台灣產業服務基金會工作場所性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法」