人力資源
學習發展 薪資福利 工作環境 加入產基會 性騷擾防治專區
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薪資福利
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產基會提供員工優於同業的待遇、完善的福利、兼具公平及激勵效果的整體薪酬，且不吝於與同仁分享營運上的成果。 |
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項 目 |
內 容 |
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完善保險制度 |
除了法定保險（勞保、健保），更提供優於業界的團體保險，包含定期壽險、意外保險、住院醫療險、傷害醫療險、職業災害保險等，費用本會全額負擔。 |
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優渥激勵報酬 |
春節節金、績效獎金、加班費或補休、依法提繳退休金、生日禮金、年節禮金、喜慶補助。 |
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身心平衡照顧 |
上下班時間彈性調整、每月慶生下午茶會、免費紓壓點心、咖啡和茶免費無限暢飲、特約健檢機構免費健檢、免費紓壓按摩、溫馨哺（集）乳室。 |
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彈性旅遊補助 |
依工作年資不等，提供國內、外旅遊補助金。 |
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豐富團體活動 |
員工交流與福委會多元活動(親子日、春酒、愛心義賣會、郊遊健行、電影欣賞、戲劇欣賞，及各類有益身心健康之戶外活動等）。
多元化社團活動，每年享有高額補助金。（已成立社團：電影同樂會、天籟之音社、桌遊社、瑜珈社、黑水社) |
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健全學習發展 |
健全的員工培訓制度、公平且公正的年度績效考核與升遷制度、內部輪調制度提供多元發展機會。
透過實體內、外部訓練課程與線上學習平台，提升員工專業知識與工作技能。 |
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